Logo bg.businessdailytoday.com

Сигурността на работните места и финансовата стабилност тревожат работниците

Съдържание:

Сигурността на работните места и финансовата стабилност тревожат работниците
Сигурността на работните места и финансовата стабилност тревожат работниците

Видео: Сигурността на работните места и финансовата стабилност тревожат работниците

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Видео: Потребителски промоции - как са увеличите продажбите си? 2023, Февруари
Anonim
  • Приблизително 48% от анкетираните са казали, че са "донякъде" или "много" финансово несигурни, въпреки че респондентите с по-високо ниво на образование се чувстват по-добре относно перспективите си.
  • Около 25% заявиха, че се притесняват, че работните им места са „изложени на риск да изчезнат“.
  • Приблизително 23% са казали, че не могат да бъдат в крак с промените в своите области.

Независимо с какво се занимавате с прехраната, основният тласък за търсенето на последователна заплата е да се гарантира финансовата сигурност на вашето и вашето семейство. Като знаете, че сте в състояние да плащате сметките си навреме и да покривате ежедневните нужди, е нещо, което според ново проучване почти половината от анкетираните се притесняват, че може да не могат да направят.

От повече от 1000 души, участвали в проучването „Възрастни гледни точки 2019: Икономическа сигурност и напредък в работната сила“, 48% от анкетираните казват, че смятат, че са „донякъде“или „много“финансово несигурни, а 40% са казали чувстваха се по-малко финансово сигурни от родителите си. Националното проучване е проведено онлайн от Full Circle Research от 15 до 28 юли 2019 г. и търси отговори от американски работници на възраст между 21 и 72 години.

Заедно с финансовото си благополучие, изследователите установяват, че 25% от анкетираните се страхуват, че работните им места са изложени на риск от остаряване, присъединявайки се към редиците на асансьорни оператори, оператори на табла и ледорез.

Работите вървят по пътя на додото

С напредването на обществото е естествено някои работни места да остареят. Но с колко бързо се движат нещата днес, опашката за някои кариери продължава да става все по-къса, оставяйки работниците да се чудят как да осигурят за себе си и своите близки.

С много позиции, които вероятно ще бъдат заменени с автоматизация през следващите години, не е изненада, че много респонденти се чувстваха несигурни за перспективите си. По-малко от половината от анкетираните (46%) заявиха, че виждат шанс да продължат своята работа, като 30% заявяват, че се чувстват несигурни в своята област.

Според несигурността, според изследователите, 44% от анкетираните ще почувстват "много вероятно" или "донякъде", че ще променят работата си за по-добра сигурност. От същата група 63% заявиха, че има вероятност да променят кариерата си, защото смятат, че работните им места са „изложени на риск да изчезнат“. Като цяло 39% са казали, че не са сигурни или не виждат бъдеще в настоящата си кариерна област.

И макар това да е така за някои кариерни пътеки, изследователите откриха, че респондентите не са били готови да се откажат изцяло.

Продължаващо обучение на работниците

На днешното работно място, непрекъснатото изместване на технологиите и бързият свят, който улесняват, изисква работниците да стоят на крака и да се адаптират към времето. Докато проучването изследваше работния климат, свързан с хилядолетия, ген Xers и бумерите, те откриха, че повечето респонденти са „готови да инвестират в продължаващо обучение и образование“, за да подобрят кариерата си напред.

Като такива, изследователите откриха, че повече от една трета (37%) от всички анкетирани заявиха, че биха помислили да търсят сертификат в колеж или университет онлайн. Освен това 27% са казали, че ще продължат магистърска степен онлайн, а 25% казват, че ще се опитат да получат бакалавърска степен онлайн. [Вижте свързана статия: Какво трябва да знаете за връщане към училище за промяна в кариерата]

"Работодателите трябва да вземат под внимание, тъй като липсата на сигурност кара работниците да обмислят нови възможности за кариера", каза Мелиса Марчело, асоцииран вицепрезидент в Champlain College Online. "Организациите могат да задържат служители, като предлагат професионално развитие и продължаващо образование - и ясни пътища за повишаване - това също ще помогне за увеличаване на финансовата им сигурност и благополучие."

Тъй като продължаващото образование се оказва необходимост в днешния работен климат, д-р Лори Куин, временно изпълняващ длъжността президент на Champlain College, каза, че икономическите ползи от търсенето на допълнителни сертификати или степени "правят по-голяма разлика от всякога за финансовата стабилност на [работниците]."

Популярни по теми

Избор На Редактора

Най-добри работни места за интроверти

Странни истории за интервю за работа

Намирането на щастие по време на работа има различни фактори

Трябва ли да получите лазерен принтер или мастиленоструен принтер?

Как да получите достъпно образование в колеж

Как корпорацията IdInfo усъвършенства изкуството на разстройството

Как да решите дали имате нужда от помощ относно данъците си

Бизнес приложения за HoloLens 2

Трябва ли вашият бизнес да получи машина за цветно копиране или многофункционален принтер?

Присъединявайки се към други основни играчи, Google приключва принудителния арбитраж

Ръководство за купуване на принтер с широк формат

Автоматизацията на работното място е навсякъде и не става въпрос само за роботи

Предизвикателство за стартиране на жените се завръща този май

Борба с изгарянето чрез тези 4 стратегии

Как да създадем ефективен бизнес сайт