Logo bg.businessdailytoday.com
Как да станете корпоративен ИТ архитект
Как да станете корпоративен ИТ архитект

Видео: Как да станете корпоративен ИТ архитект

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Видео: Организатор за бюро "Трабант"- Видео интродукция 2023, Януари
Anonim

За тези, които се стремят да станат предприемчиви ИТ архитекти, трябва да знаете, че вашият път към постигането на тази цел ще бъде труден. Ето няколко практични съвети как да започнете в тази област и да успеете.

Работата на ИТ архитекта е силно видима и силно въздействаща роля в повечето ИТ магазини на предприятия. Темата за това как да станем корпоративен ИТ архитект се появи, когато получихме имейл от читател. Тя попита за най-добрия начин за преход от настоящата си роля в ИТ поддръжката към по-отговорна и по-полезна (както кариерно, така и парично) като ИТ архитект. Преди да обсъдим това запитване и нашия отговор, нека поговорим малко за това какво прави един ИТ архитект на предприятието.

Описание на длъжността архитект на предприятието

Предприемаческите ИТ архитекти играят жизненоважна роля като ИТ визионери и технологични гурута, които помагат за формиране и изпълнение на критични за мисията проекти и усилия. Те могат да имат специфични области на техническа експертиза или да бъдат по-обобщени ИТ експерти, които предоставят технически надзор и насоки на по-високо ниво за ИТ проекти. Предприятията на архитектите обикновено имат задача едновременно да поддържат силна база знания за актуалните и наследени ИТ технологии, както и за нововъзникващите технологии и други ИТ тенденции.

Предприятията архитекти също са отговорни за определянето на приложимите технически стандарти, които трябва да се спазват по проектите. В допълнение към своите твърди технически умения, корпоративните архитекти могат да бъдат много по-ефективни, когато притежават критични меки умения. Те включват способности за лидерство, способност за ясна комуникация с всички ИТ заинтересовани страни, силни дизайнерски умения в един или повече ИТ силози, знания за ИТ процеси и добри междуличностни умения.

Според неотдавнашно запитване на Glassdoor, архитектите на предприятията могат да очакват да печелят от 110 000 до над 170 000 долара годишно, със средна годишна заплата от 139 000 долара. Главните архитекти на предприятията, критериите на света на IT архитектите, могат да очакват диапазон на заплатите от 160 000 до 230 000 долара годишно, със средна годишна заплата над 190 000 долара.

Ставам корпоративен ИТ архитект

ИТ архитектите могат да стигнат до своето място сред най-добрите ИТ лидери на дадена организация чрез много различни пътища и технически опит. ИТ архитектите могат да имат история като специалисти по данни, експерти в мрежи или инфраструктура, или работни места изобилстват от други задълбочени ИТ знания. Очевидно е, че силната основа в една или повече критични области на ИТ услуги е ключова, както и напредналите сертификати и / или следдипломната степен, с задълбочено разбиране на технологичните стандарти и методологии.

Един безстрашен кандидат за архитект на предприятието

Млад и решителен ИТ професионалист в ранните етапи на трудовия живот се чуди как да премине от точка А до това да бъдем приети насериозно като кандидат за работа в ИТ архитект на предприятие. Има много работа и учене за вършене, но може да се направи. Тук проучваме някои потенциални стъпки по този кариерен път.

Ето първото запитване на май до нас:

Скъпи Ед, Не съм сигурен дали трябва да се свържа директно с вас или да отида на форуми. Не знам в кои форуми да отида все пак. По принцип бих искал да стана системен / инфраструктурен / бизнес архитект. Бих искал да знам как и откъде да започна. Каква работа трябва да продължа следващата, защото работя вече четири години? Всички мои предишни позиции включват различни поддържащи роли в ИТ, така че не знам как да премина оттук. Отчаяно имам нужда от напътствия и помощ. Моля, отговорете!

Благодаря и най-добри пожелания, Може

Последва кратък отговор, който помоли събеседника ми да попълни кратък въпросник, последван от този добре обмислен и добре детайлен отговор. Моят отговор и съвет следвайте по-долу.

Ето втория отговор на Мей с отговори на въпросника, с оригиналните въпроси, удебелени:

Благодаря ви за бързия отговор. По искане попълних въпросника и също така прикрепих моята автобиография за допълнителна информация.

Моята цел: Когато съм на 35 години, 10 години от сега, бих искал да бъда корпоративен архитект.

1. Какъв е вашият образователен опит? Диплома за средно образование? Асоциирана степен? Бакалавър? Завършил (а) степен (и)? Моля, опишете също накратко какъвто и да е непълен напредък по който и да е от тези елементи (например "две години курсове по компютърни науки, 2/3 от MS са завършени")

Завърших с диплома по бизнес информационни технологии (от технически университет през 2009 г.). В момента искам да направя степен, вероятно по бизнес информационни системи (това е степен на допълване, която мога да получа, като завърша само три модула).

Чувствам, че имам нужда от степен бързо и лесно, тъй като в работната среда те просто искат да знаят дали имате такава, а тъй като аз не го правя, това се отчита като голям недостатък.

2. Какъв е предишният ви трудов стаж? Колко години работа и какъв вид работа си направил? Някаква доброволческа работа? Работа на непълно работно време в училище или другаде? (Ще се изненадате колко голяма стойност дават работодателите на тези, които показват доказателства, че могат да заемат работа и колко кредит дават на хората, желаещи да работят като доброволци или на непълно работно време, за да получат опит в избраните от тях области.)

Работил съм четири години и си отивам. Изпълнявал съм най-вече различни роли в информационната поддръжка. Можете да се обърнете към моята автобиография, приложена за повече подробности. По принцип просто правя подкрепа.

3. Къде живеете? Какъв е пазарът на работа като там? Колко възможности за хората от входно ниво? Хора от средното образование? Старши хора? Гъвкави ли сте за преместване или трябва да останете в общата си географска област? (Чувствайте се свободни да отговаряте само на тези въпроси, свързани с личната ви ситуация; ако едва започвате, моля, пропуснете нещата от средната и старшата кариера.)

Всъщност съм гражданин на една азиатско-тихоокеанска държава, но в момента се намирам в друга държава. Това е така, защото пазарът на работа у дома е труден за ИТ персонал от начално ниво: лесно е да се попълват ролите за подкрепа, но всъщност няма нищо солидно за хората на моята възраст и ниво на опит. Те предпочитат най-малко степен и подходящ трудов стаж. Аз съм гъвкав относно преместването, ако се налага.

4. Интересувате ли се да работите в мениджмънта или бихте предпочели да останете на технически път? Правили ли сте някога управление на проекти (и отново училище, непълно работно време и доброволчески опит всички помагат)?

Бих се радвал да оставя техническата следа и да продължа с управлението. Бил съм ръководител на почти всички проекти в училище и колеж. Вярвам, че имам необходимото за ръководене на екип; обаче такава възможност не дойде на работа. По този начин, от гледна точка на работата, не съм водил никакви екипи или проекти.

5. Какви видове сертификати ви интересуват? Моля, опишете притежаваното сертифициране: актуално ли е или е изтекъл и кога е спечелен? Как това отговаря на вашите общи технически интереси? Има ли нещо извън сертификацията, което особено вълнува въображението ви или наистина бихте искали да работите върху или около?

В момента тази седмица ще се явя на изпит в Open Group ArchiMate 2.0 (плащането на компанията). Аз също изучавам MCSE на сървъра на Windows Server 2012 и много мисля да завърша и ITIL фондацията. Да не забравяме и най-скоро възможна степен. Интересувам се да получавам certs, но всъщност не знам кои certs да получа, които могат да ми помогнат да стана архитект.

6. Включвате ли дългосрочните ви кариерни цели да останете на сегашната си позиция (или в същото поле като следващата позиция, която търсите, ако е приложимо)?

Целта ми в дългосрочна кариера е това, което ме води тук. Не виждам как напредвам навсякъде, ако продължа да изпълнявам поддържащи роли; все едно плавам наоколо. Тъй като съм в състояние да се впиша във всяка област на работа, всъщност мога да правя всичко. Това става изморително след известно време; Много искам да стана архитект или нещо подобно. По този начин търсенето на подходяща работа е следващата ми стъпка.

7. Каква работа вършите сега? Каква работа бихте искали да вършите? Колко важна е заплатата за вас? Колко важно е удовлетворението от работата? Ако изобщо бихте могли да имате работа, каква би била това?

В момента съм на позицията на системен администратор на малка държавна организация. Аз обаче правя почти всичко, което шефът ми поиска. Това включва моделиране на бизнес процеси, писане и извършване на тестове за приемане от потребители, настройване на устройства и програми с тъч интерфейс или всичко друго, което той поиска от мен.

Бих искал да правя нещо, което изисква да упражнявам критично мислене и решаване на проблеми. Това беше нещо, което разбрах, когато помагах на един архитект на предприятието да моделира бизнес процеса си, в който участвах съвсем малко. Наистина ми хареса да моделирам бизнес процесите, използвайки ArchiMate 2.0 и мислех за начини за оптимизиране и усъвършенстване.

Мисля, че мога да преведа изискванията на бизнеса в технически и технически термини в бизнес изисквания. Вярвам, че в това може би съм добър. Заплатата със сигурност е важна, но в момента чувствам, че поставянето на правилния път в кариерата е по-важно от заплатата.

Аз обаче не съм добър в програмирането, въпреки че познавам Java и уча PHP като хоби; Почти сигурно бих избегнал подобни работи.

Резюме: Нямам портфолио или голямо техническо умение. Много приличам на това, което вие наричате „джак на всички сделки, господар на никой“. Вече не желая да съм такъв. Знам, че съм добър в работата в близост до пресечната точка на бизнеса и информационните технологии. Правя това от години, откакто започнах да работя, и обмислях коя кариерна пътека да предприема. Мисля, че това е всичко. Но разбира се, бих могъл да използвам вашата помощ.:)

Много благодаря.

За разбирането, Може

Ето моят отговор за май:

Скъпи май, Позволете ми да започна отговора си, като повтарям моето разбиране за вашите дългосрочни цели, след което прегледайте някои от детайлите в отговорите на въпросника си, по пътя към отправянето на някои (надявам се) полезни наблюдения и препоръки, които да ви помогнат да ги постигнете. Ако отговорите ми провокират допълнителни въпроси, не се колебайте да ми отговорите директно, за да можем да ги изработим.

Когато станете корпоративен архитект:

Като начало, мисля, че целта ви е изключително здрава и напълно си струва да се преследвате. Но ще бъде разтягане да се измъкнете от информационната поддръжка и да получите по-съществена роля в ИТ, особено като се имат предвид видовете обстоятелства, които описвате в сегашната си позиция. Бих предложил да се опитате да съсредоточите всичко в бъдещата си работа и лични усилия за развитие, за да работите по внедряването на системите и в крайна сметка в дизайна и архитектурата на системите. Бих препоръчал да направите проучване за програми и сертификати за ИТ архитект и да започнете да мислите как може да започнете да преследвате един или друг от тях някъде през следващите 3-4 години. Забавянето между решението и преследването е необходимо поради две причини:

  1. За да ви дадем време за завършване на допълнителни проучвания и за работа върху полезни предпоставки за подготовка за сертифициране на ИТ архитектура.
  2. За да ви даде време да търсите допълнителни работни места или възможности, където можете да работите с проектиране и разработка на ИТ системи, така че да се позиционирате по-благоприятно да играете ролята на архитект в ИТ или консултантска организация.

Ако можете да постигнете известен напредък и на двата фронта и да се окажете в по-значителна ИТ позиция през следващите 3-4 години, вярвам, че имате отличен шанс да постигнете целта си да се окажете като ИТ архитект до 2025 г. или след това,

Много онлайн и тухлени университети предлагат така наречените довършителни степени, които по принцип са еквивалентни на последната година на бакалавърска програма. Като спечелите допътуване в област, свързана с текущата ви бакалавърска степен, вие ще можете да изброите допълнителните компетенции, които печелите и научите, заедно с съществуващата ви степен, умения и знания.

Трябва да се свържете с програмисти за набиране на оферти за най-висока степен в областта, която ви интересува най-много, да опишете настоящата си диплома и след това да ги попитате: „В крайна сметка бих искал да работя като ИТ архитект след десетилетие или повече. Предвид дипломата ми в бизнес ИТ от технически университет, кой от плановете ви за завършване ще препоръчате да ми помогнете да постигна тази цел? " Те могат не само да имат по-добри, по-конкретни идеи и съвети, които да ви предложат, но могат да имат и други програми, които да ви помогнат да се сближите по-бързо и директно с вашите цели. Всъщност може да искате да помислите (и да попитате тях и други институции, които ви интересуват) дали има магистърска програма по компютърни науки, информатика или информационни технологии, която може да не включва директно ИТ архитектурата като основен фокус, но това ви помага постигнете напредък в кариерата на ИТ архитект. Със сигурност това би бил по-директен начин да започнете да работите за своите дългосрочни цели!

Предвид интереса ви към бизнеса, управлението и стъпката към операциите, които работят в подкрепа винаги осигуряват интелигентни наблюдатели, трябва да помислите и за добавяне на магистърска степен по бизнес администрация към вашите образователни цели, с известен фокус и акцент върху бизнес процесите, заедно с управлението на ИТ, спазването на режими за спазване и т.н. (с известно внимание към ITIL и неговите сертификати като част от тази кариера). Също така е много вероятно, че предвид вашите интереси и дългосрочни цели, преследването на сертифицирания (PMP) Институт за управление на проекти може да работи в значителна полза от кариерата ви. Ето защо е чуто да ви видя как вече мислите в тези посоки, докато чета отговора на въпросника ви. Моят отговор: Продължавайте да мислите по тези линии и работете в тези посоки при всяка възможна възможност.

В близко бъдеще (през следващите 12 месеца) считам, че преследването на сертификат на фондация ITIL (и поглед върху това, което стои отвъд) и агресивното преследване на PMP трябва да бъдат вашите основни приоритети. В същото време можете да формулирате следващите си стъпки във висшето образование и да решите дали завършващата степен е полезна или ако вместо това трябва да следвате магистърска степен (с акцент върху ИТ архитектурата, ако такъв степен на обучение е на разположение на ти). След това трябва да преследвате степента на своя избор, която най-добре поддържа вашите цели в областта на ИТ архитектурата. След като приключите с тези неща, ще искате отново да натиснете на пазара на труда, за да видите дали можете да се доближите до домашната си база или дали ще трябва да поддържате договорна работа в общата географска близост, какъвто е случаят с вашия сегашна работа.

Да се ​​надяваме, че ще успеете да се представите на пазара по-ефективно като ИТ генералист, мениджър на проекти и дизайнер на системи в следващия си аватар. Ако не, бихте могли да направите по-лошо, отколкото да продължите в областта на системната администрация, особено ако шефът ви позволява да се занимавате с проекти, където можете да усъвършенствате умения, които ще ви помогнат за по-отговорни и способни позиции в бъдеще. Не забравяйте да съхранявате добри записи на вашите проекти, постижения и работни дейности. Опитайте се да накарате шефа си (или други висши ИТ специалисти) да пише препоръки за работните си усилия или препоръчителни писма по пътя. Отличен и лесен начин за събиране на отзиви и препоръки за работа е да се присъедините към LinkedIn, да поддържате професионалните си дейности и профили по всяко време и да получавате категорични препоръки от шефове, колеги, професори и т.н., докато работите по своя път -термични цели.

През следващите година или две, докато напредвате към целите си, вашите възможности трябва да станат много по-ясни. Вие също трябва да можете да формулирате (и след това непрекъснато да усъвършенствате) плановете си за личностно и професионално развитие към ролята на ИТ архитекта, който искате да попълните. Отново съм уверен, че можете да постигнете целта си, особено защото вече изглежда разбирате, че за да работят нещата, ще бъдат необходими значително време, значителни усилия и реални разходи.

Бих искал да затворя този имейл до вас с прекрасна епиграма, която видях в LinkedIn вчера, която изглежда невероятно подходяща за вашата ситуация:

Ако не сте готови да научите, Никой не може да ти помогне.

Ако сте решени да научите, Никой не може да те спре.

В крайна сметка, вашата решимост, вашите усилия и придобития от вас опит и опит на работа ще ви помогнат да постигнете целите си. Вярвам, че вече сте тръгнали към отличен старт.

Най-добри пожелания, Ед

Популярни по теми

Избор На Редактора

5 Необичайни (но важни) въпроси за интервю за работа, които да зададете

Внимавай! Обслужване на клиенти на социални медии с нож с две остриета

5 кариерни уроци от април Лудгейт от "Парки и отдих"

Гамифициране на вашата работна сила: как да направите ангажирането забавно

Какво държи младите предприемачи да се върнат от успеха?

Съвети за организация на офиса за повишаване на производителността

Как да дадете страхотно интервю за пресата

8 публицисти разкриват какво обичат (и мразят) за работата си

Отскачане: 5 големи компании, които се възстановиха от фалит

6 неща, които служителите искат да чуят от шефовете си

Acer Iconia Tab 10 A3 Преглед: добре ли е за бизнеса?

Получаване на сметки: Какво трябва да знаят малките предприятия

Преглед на Lenovo ThinkPad Yoga 15: Добър ли е за бизнеса?

8 изпълнителни директори разкриват какво обичат (и мразят) за работата си

Дължими сметки и вашият бизнес