- 64% от собствениците на SMB отчитат капиталови разходи, отбелязвайки най-високото отчитане от февруари 2018 г., а 30% заявиха, че имат планове за капиталови разходи през "следващите няколко месеца".
- Сред анкетираните 62% са казали, че са наели или се опитват да наемат нов персонал, но 54% са казали, че има малко или няма квалифицирани лица, които да заемат открити позиции. И двете констатации показват 5% увеличение.
- Собствениците все още проявяват високи нива на несигурност, но официалните лица заявиха, че са съсредоточени върху "много натоварена главна улица".
Оптимизмът сред собствениците на малък бизнес не е бил толкова висок, тъй като преди правителството да бъде затворено за 35 дни от декември 2018 г. до януари 2019 г., според новооткрития индекс за оптимизъм на малкия бизнес за май 2019 г. от Националната федерация за независим бизнес (NFIB),
Проведен през миналия май от Уилям С. Дънкелбърг, главен икономист на NFIB, и Холи Уейд, директор на научните изследвания и политическия анализ, докладът се основава на данни, събрани от членове на NFIB. На всеки член беше изпратен въпросник относно актуалните перспективи за продажбите на малкия бизнес, заетостта, печалбите и други основни аспекти на притежаването на бизнес.
Според най-новия доклад, според официалните лица, се появява оптимизъм от възобновяване, благодарение на промените във Вашингтон и по-силната икономика.
„Оптимизмът сред собствениците на малък бизнес се върна към исторически високи нива, благодарение на силното наемане, инвестиции и продажби“, заяви Хуанита Д. Дугган, президент и изпълнителен директор на NFIB. „Половината от малкия бизнес на икономиката е водеща, като се възползва от по-ниските данъци и по-малко регулации и реинвестира в своя бизнес, служители и икономика като цяло.“
От 10-те индекса, разгледани в месечния доклад, официалните лица заявиха, че шестима показаха нагоре, три останаха същите и един падна. Сред тези, които отбелязаха увеличение, бяха продажбите, условията на бизнес и средата за разширяване. Плановете за капиталови разходи също "рязко се увеличават", заявиха служители.
Нарастващи пазари на труда
Последните констатации на НФИБ показват, че много малки предприятия искат да се разширят. Приблизително 62% отчитат или наемане, или опит за наемане на хора през май, отбелязвайки увеличение с пет пункта спрямо предходния месец. В бъдеще приблизително 29% от анкетираните заявиха, че планират да увеличат общата си заетост, докато 3% планират съкращаване на персонала. Приблизително 32% са казали, че имат отвори за квалифицирани работници, а 16% са казали, че имат отвори за неквалифицирана работна ръка.
След последните проучвания от други източници, които предполагат, че пазарът на заетост е в полза на работниците, NFIB посочи факта, че 52% са отчели „малко или никакви квалифицирани кандидати“. Това число също беше с пет пункта по-високо. Длъжностните лица отбелязаха, че 38% от анкетираните съобщават, че са открили работни места, които не могат да попълнят през текущия период, оставайки относително непроменени от април. В строителната индустрия 59% от малките предприятия заявиха, че имат отвори, а 93% са за квалифицирани работници. Що се отнася до временните работници, 14% от анкетираните казват, че са използвали такава в миналото.
Тенденции за капиталови разходи
Един от по-обещаващите аспекти на месечния доклад на NFIB, според служителите, е желанието на собствениците на SMB да харчат пари за подобрения. Според доклада 64% отчитат капиталови разходи, отбелязвайки увеличение с шест точки и най-високото отчитане от февруари 2018 г.
По-подробният поглед върху това, за което собствениците на предприятия са похарчили капитала си, показва, че 44% са закупили ново оборудване, 29% са закупили превозни средства и 19% са подобрили или разширили съществуващите съоръжения. Освен това 6% са казали, че са закупили нови сгради или земя за разширяване, а 14% са закупили нови тела или мебели.
През следващите няколко месеца 30% от собствениците на SMB съобщават, че очакват да похарчат още повече пари за капиталови разходи, определяйки увеличение с три точки и исторически максимум. Сред тези планове нуждите от транспорт са класирани най-високо (45%), като след това затварят производството (39%), професионалните услуги (39%) и строителството (31%).
Длъжностните лица заявиха, че този повишен интерес към разходите е последователен през последните две години.
"Собствениците на малък бизнес демонстрират непрекъсната увереност в силата на икономиката и залагат капиталови разходи за това", каза Дънкелбърг. "Тази солидна инвестиционна ефективност подкрепя непрекъснатите подобрения в производителността и реалните заплати."
Положителни перспективи за продажби
С нарастващия, но обезпокоителен пазар на труда и непрекъснатите бизнес инвестиции, собствениците на SMB са оптимисти за потенциални увеличения на продажбите. Според доклада „нетни 9% от всички собственици (сезонно коригирани) отчитат по-високи номинални продажби през последните три месеца“. Въпреки че тази цифра е непроменена от април, тя остава исторически висока.
По същия начин броят на собствениците, които очакват по-големи реални обеми на продажби, се увеличи с три пункта до 23%. „Темпът на икономически растеж е солиден и потребителите, както и бизнесът към бизнеса са важен източник за подобряване на продажбите“, се казва в доклада.
Когато се стигна до увеличаване на запасите, нещата останаха сравнително равни. Нетни 2% (сезонно коригирани) отчитат увеличаване на инвентара си, но официалните лица заявиха, че това е "в съответствие със значителното натрупване през първото тримесечие". Броят на собствениците, които смятат, че сегашните им акции са "твърде ниски", бяха нетни отрицателни 4%. Длъжностните лица заявиха, че са установили, че собствениците са "готови да правят нови поръчки и да изграждат някакъв инвентар в очакване на по-силни реални продажби".
МСП, които планират увеличение на заплатите
Докато условията се търсят за средния собственик на SMB в последния доклад на NFIB, работниците могат да очакват, че част от позитивността ще дойде и тяхната. Според доклада 34% от всички фирми съобщават, че осигуряват по-високо обезщетение на работниците, въпреки че този брой до голяма степен не се променя спрямо предходния доклад.
Освен това, 24% от анкетираните заявиха, че планират да дадат на работниците си увеличение на заплатите, отбелязвайки увеличение с четири точки. "Като цяло отчетите за нарастващи компенсации са на исторически високи нива", написаха служители по въпроса.
