- Консултирайте се с HVAC професионалист, за да видите какво може да направите на работното си място, за да облекчите напрежението.
- Редовно проверявайте с вашите работници и мениджъри, за да постигнете консенсус.
- Дръжте фенове, одеяла и пуловери на бюрото си.
- Намерете ново място в офиса, където можете да работите.
Разговорът около температурата в офиса може да озвучи „Златоделците и трите мечки“- някои го харесват горещо, някои го харесват, а други просто никога не са доволни. Невъзможно е да се угоди на всички, но повечето - и работодатели, и служители - са съгласни, че съгласуваните усилия за настаняване на колкото се може повече хора стигат дълъг път.
"Когато има дебат около температурата, решението трябва да бъде да се достигне до щастлива, разумна среда", казва Вики Салеми, експерт по кариера в Monster. „Важно е да разгледате проблема със служителите, така че те да знаят, че ги слушате.“
Екстремните офисни температури могат да доведат служителите до екстремни мерки в отговор. Например, офисът на Лорън Крейн е толкова студен, че тя получи Snuggie, когато за първи път започна да работи за Health Labs. Освен това тя държи малък нагревател на бюрото си, за да запали пръстите си топли и да не предпазва пръстите на краката „от измръзване“.
Температурата в офиса на Crain в Тексас се контролира от бизнес мениджъра, който живее в Калифорния. Крейн намира, че офисът й замръзва, но няма нищо против да се сглобява.
От другата страна на страната, Крис Ванчери, вицепрезидент на PR Coyne, има фен, който взривява от момента, в който влезе в офиса си в Ню Джърси, до момента, в който напусне.
"Сменям [термостата] бутоните в момента, в който вляза в стая, " каза той. "Аз съм този човек."
Според проучване на CareerBuilder от 2018 г. близо половината от 1012 щатни американски работници твърдят, че офисът им е или твърде горещ, или прекалено студен.
Независимо дали в офиса има климат на тропическа гора или ледена тундра, несъмнено е, че неудобната температура в офиса оказва значително влияние върху производителността и комфорта на работното място.
Ефект на температурата върху производителността
С напредването на все повече към живот в свят, движен от разсейване, предприятията стават все по-загрижени за потенциалните ефекти на разсейване върху производителността на служителите си и какво означава това за приходите.
Температурата играе голяма роля за това дали служителите са удобни, съсредоточени и продуктивни, но тя върви по фина линия.
Мнозина вярват в силите за фокусиране на мразовит офис, най-вече в Марк Цукерберг, който държи термостата си на изчезващите 59 градуса по Фаренхайт, но Салеми казва, че става въпрос повече за комфорт, отколкото за всичко останало.
"Когато се чувствате комфортно на работното си място, можете да се съсредоточите върху самата работа и да не сте твърде студени или прекалено горещи", каза тя.
Шон Пур, съосновател на SellMax, също се насочва към по-хладната страна, но не от желание да насочи повече внимание от екипа си. „Поддържаме офиса леко студен (69 F), защото той успокоява повечето хора и можете да сложите допълнителен слой, който да ви помогне да се чувствате комфортно.“
Каква трябва да е температурата?
Американската администрация по безопасност и здраве при работа (OSHA) не възлага на работодателите да поддържат специфични температури на работното място, но препоръчва работодателите да поддържат термостата между 68 и 76 F.
Идеалната температура за "типичния" офис е около 71.6 F, според лабораторията за технология на отоплението, вентилацията и климатизацията в Хелзинкския университет.
Но, разбира се, индивидуалните предпочитания варират и е трудно да угодиш на всички, особено когато имаш трудни сгради или офис оформления, с които да се бориш, като работното място на Mansi Laus Deo, което има секция от бюра с лице към слънце и секция в открито антре. "Имаше много спорове за това каква е подходящата температура за всички", каза тя. "Това определено доведе до това, че някои хора се чувстват разгонени."
За да сте сигурни, че офисът ви е на еднаква температура, помислете за консултация с специалист по ОВК, за да видите какво може да се направи на работното ви място.
Марла Мок, вицепрезидент по операциите в Aire Serv, препоръча да се разгледа зонирането, където се използват множество термостати за контрол на температурите в различни части на сградата. "Различните райони на вашия офис имат различни нужди за отопление и охлаждане", каза тя. "Залата за копиране със своите машини за генериране на топлина се нуждае от повече климатизация от офиси, които никога не получават пряко слънце."
Като цяло, изследванията показват, че жените се чувстват по-студени от мъжете при една и съща температура на въздуха. Едно проучване от Технологичния университет в Айндховен установява, че мъжете предпочитат стаи при 72 F, докато жените предпочитат 77 F. В голяма степен са виновни размерите на тялото и съотношението мазнини към мускули.
Гвин Гилфорд на Quartz обясни: "Разминаването датира от 60-те и 70-те години, когато учените и регулаторите определят климатичните стандарти на работното място на базата на метаболизма на 40-годишен мъж с тегло 70 килограма (154 паунда)."
Много специалисти не разглеждат температурата в офиса като проблем на сексизма, но признават различните реалности за мъжете и жените по отношение на телесната температура и възможностите за облекло.
"Нормите за половете играят", заяви Сара Андерсън, специалист по дигитално съдържание и SEO специалист в boldSOCKS. "Нормалното облекло за работа на жените се поддава на малко по-хладно през лятото, което прави климатикът необходим за мъжете и проблем за жените."
Важно е редовно да се информирате с работниците си и да следвате желанията на мнозинството, като надбавяте индивидуални промени, ако е необходимо.
"Офисът ни е поставен на 73 градуса", заяви Джаред Вайц, изпълнителен директор и основател на United Capital Source. „Насърчаваме хората да носят пуловери или якета, ако е необходимо, и феновете на работния плот са разрешени.“
Реалността на дебата
Въпреки изследванията и препоръките на OSHA, много офиси определят собствената си оптимална атмосфера в офиса. Например, Матю Бригс, главен изпълнителен директор на Briggs Acquisitions, заяви, че неговият офис е умишлено поддържан на 65 F, за да повиши производителността и концентрацията на служителите.
„Ние раздаваме пуловери с пуловери на фирмата като решение, ако хората са студени“, каза той. "Мога да потвърдя, че не сме единствената компания, базирана на финанси, която следва тази политика."
Уитни Майърс от Concrete Blonde Consulting се отказа от борбата си и работи от дома си за лятото. "Опитах да се обличам за зимно време и да нося дънки и суитчър въпреки 90-градусовата жега навън … Просто не мога да се стопя", каза тя.
Как да спечелиш
Повечето работници, недоволни от температурата в офис сградите си, признават, че има хора, които се чувстват по обратния начин в едно и също пространство. Саманта Ламбърт, директор на човешките ресурси в Blue Fountain Media, казва, че нейният офис е разделен на 50/50 между работници, които винаги са студени, и други, които се оплакват, че непрекъснато се потят.
Тя каза, че HR прави всичко възможно, за да поддържа всички щастливи. "Дръжте работния пуловер или одеяло и вентилатор на бюрото на работното си място по всяко време", препоръча Ламбърт.
Ванчери изключва термостата, за да отговаря на личните му предпочитания. Когато има срещи, колегите му носят одеала, пуловери и якета. Той смята, че 95% от офиса му не се наслаждават на студа по начина, по който го правят, но те се приспособяват.
Crain, от друга страна, се радва, че офисът й не контролира температурата, тъй като смята, че това би довело до ежедневни разногласия. Стратегията й е в комплект с пуловери, докато колегите й използват лични фенове, седнали на 6 фута.
Независимо дали дебатът е представен като мъже срещу жени или хладнокръвен срещу топлодушен, няма човек, който може да води тази битка за вас. Ако ви е неприятно, говорете с мениджърите си, намерете нова част от офиса, където можете да работите, да спукате прозорец или да внесете пуловер.
В крайна сметка е малко вероятно да разполагате с индивидуалната сила да подправите термостата на работното място. Вие печелите температурните войни, като определяте предпочитанията си за производителност и съответно планирате да отговарят на климатичния офис.
