CTA Apprenticeship Coalition създава хиляди програми за обучение

Асоциацията на потребителските технологии (CTA) и IBM наскоро обявиха старта на коалицията CTA Apprenticeship - основна инициатива, която ще създаде хиляди нови чиракувания в някои 20 американски щата. Този ход е усилие да се помогне да се преодолее разликата в уменията, с която се сблъскват компаниите, когато се опитват да намерят квалифицирани служители. Тъй като CTA е една от най-големите търговски асоциации в страната, представляваща индустрията за потребителски технологии в САЩ на стойност 398 милиарда долара, тя иска да помогне на компаниите да запълнят приблизително половин милион високотехнологични работни места, които в момента са отворени.

Лидерите в индустрията, включително Джеб Ори, изпълнителен директор и съосновател на Phone2Action, изразяват мнението си. "Тази коалиция е чудесна идея", каза Ори. „Технологиите променят начина, по който хората работят ежедневно. Уменията, необходими, за да бъдат конкурентоспособни на работното място днес, и особено утре, са различни, отколкото през миналото десетилетие, миналата година и дори миналия месец. CTA и IBM, като се присъединиха към подчертайте тази инициатива, блестят светлина върху това как компаниите трябва да се подготвят и по-широката работна сила за утрешния ден."

Ори вярва, че всяка компания трябва да помисли, че е част от коалицията. "Фактът, че това е 2019 г. и коалиция като тази прави новината, е най-ясният индикатор, че всеки има огромна работа, за да направи страхотни кариери в технологията достъпни за всеки, който има правилното ниво на интерес и стремеж", добави той.

Марк К. Перна, изпълнителен директор на образователната консултантска фирма „Инструменти за училища“и автор на „Отговор защо“: Разгръщане на страстта, целта и представянето в младите поколения, смята, че новата програма за CTA ще се справи много добре. „Това е вълнуваща стъпка напред както за квалифицирани работници, така и за компаниите, които се стремят да ги привличат, развиват и задържат. Технологиите са най-бързо развиващата се област в съвременната икономика, но има сериозен недостиг на работници, които притежават умения да попълват тези позиции. Създавайки структурирана програма за чиракуване за развитие на тези работници, CTA и компаниите-членове предприемат проактивен подход за решаване на разликата в уменията в технологичната индустрия."