Асоциацията на потребителските технологии (CTA) и IBM наскоро обявиха старта на коалицията CTA Apprenticeship - основна инициатива, която ще създаде хиляди нови чиракувания в някои 20 американски щата. Този ход е усилие да се помогне да се преодолее разликата в уменията, с която се сблъскват компаниите, когато се опитват да намерят квалифицирани служители. Тъй като CTA е една от най-големите търговски асоциации в страната, представляваща индустрията за потребителски технологии в САЩ на стойност 398 милиарда долара, тя иска да помогне на компаниите да запълнят приблизително половин милион високотехнологични работни места, които в момента са отворени.
Лидерите в индустрията, включително Джеб Ори, изпълнителен директор и съосновател на Phone2Action, изразяват мнението си. "Тази коалиция е чудесна идея", каза Ори. „Технологиите променят начина, по който хората работят ежедневно. Уменията, необходими, за да бъдат конкурентоспособни на работното място днес, и особено утре, са различни, отколкото през миналото десетилетие, миналата година и дори миналия месец. CTA и IBM, като се присъединиха към подчертайте тази инициатива, блестят светлина върху това как компаниите трябва да се подготвят и по-широката работна сила за утрешния ден."
Ори вярва, че всяка компания трябва да помисли, че е част от коалицията. "Фактът, че това е 2019 г. и коалиция като тази прави новината, е най-ясният индикатор, че всеки има огромна работа, за да направи страхотни кариери в технологията достъпни за всеки, който има правилното ниво на интерес и стремеж", добави той.
Марк К. Перна, изпълнителен директор на образователната консултантска фирма „Инструменти за училища“и автор на „Отговор защо“: Разгръщане на страстта, целта и представянето в младите поколения, смята, че новата програма за CTA ще се справи много добре. „Това е вълнуваща стъпка напред както за квалифицирани работници, така и за компаниите, които се стремят да ги привличат, развиват и задържат. Технологиите са най-бързо развиващата се област в съвременната икономика, но има сериозен недостиг на работници, които притежават умения да попълват тези позиции. Създавайки структурирана програма за чиракуване за развитие на тези работници, CTA и компаниите-членове предприемат проактивен подход за решаване на разликата в уменията в технологичната индустрия."
Популярни по теми
Повече технически програми за обучение, идващи за американци

Асоциацията за потребителски технологии обеща да създаде 392 214 нови възможности за обучение на работници в САЩ като част от програмата „Залог за работници в Америка“
Пропастта в уменията струва компаниите хиляди

Пропастта в уменията струва на компаниите хиляди долари. Ето какво е това и какви индустрии се борят с него
Безплатни ресурси за обучение за AI и машинно обучение

Тези източници на безплатно ИИ и машинно обучение могат да ви помогнат да започнете нов път в кариерата
Онлайн програми за повишаване на бизнес уменията ви

Искате да подобрите бизнес уменията си в свободното си време? Опитайте една от тези онлайн образователни програми, създадени специално за предприемачи
Говори! Безшумните служители струват компаниите хиляди

Служителите струват на организацията си 7500 долара всеки път, когато не говорят, когато трябва