Logo bg.businessdailytoday.com
Съвети за изготвяне на ведомост и какво да направите, ако не можете
Съвети за изготвяне на ведомост и какво да направите, ако не можете
Anonim

Вашите служители са един от най-ценните активи на вашия бизнес. Без тях няма да можете да предоставите услуги или продукти. Като собственик на малък бизнес е важно да насърчавате положителна работна среда и да гарантирате, че вашите служители са справедливо компенсирани за своята работа.

От това следва, че на всяка цена трябва да избягвате да липсвате заплати. Ако го пропуснете, не само вашите служители ще търсят възможности за работа другаде, но бихте могли да се сблъскате с юридически проблеми.

„Малките работодатели трябва да търсят няколко стъпки напред, преди този проблем да изчезне“, каза Сюзън Хозаж, изпълнителен треньор в OneSource HR Solutions. „Колкото по-рано собственикът на бизнеса осъзнае, че те намаляват с пари, толкова повече [те] могат да направят, за да избегнат този проблем.“

След като разберете, че може да имате проблем с паричния поток, трябва да предприемете няколко стъпки, за да платите на служителите си.

Оценка на задълженията и вземанията по сметки

Собствениците на бизнес трябва да проследяват и разбират техния паричен поток, за да може бизнесът да остане успешен. Част от паричния поток е да знаете на кого дължите пари и кой ви дължи пари. Hosage препоръчва да оцените задълженията си по акаунта, тъй като удължените условия за плащане или плащането на забавени такси имат по-малко вредни последици от неизплащането на служителите.

Собствениците на бизнес също трябва да разгледат вземанията по сметки. „Уверете се, че оставате отгоре на вземанията си по сметката“, добави Хосе. „Най-бързият начин за изчерпване на парите е като не успеем да събираме плащания, които се дължат или прекомерно увеличават кредита за клиентите.“

Преценете служителите си и контролирайте наемането

Когато имате недостиг на пари, трябва да прецените къде отиват парите ви и това включва служителите, на които плащате.

"Преценете дали прекарват време за работа, която положително допринася за бизнеса, или просто запълват времето си с работа, която няма възвръщаемост", каза Хосе.

Някои малки фирми превъзхождат в очакване на нов бизнес. Но ако този бизнес не се осъществи, собствениците не разполагат с пари, за да бъдат в крак със заплатите. Hosage препоръчва пренасочване на работа, за да се гарантира, че ведомостта е управляема.

Вижте всеки наличен източник

Преди да приемете поражение и да пропуснете ведомостта, погледнете всеки наличен източник. Вземете инвентар на вашето оборудване, служители и помолете близките си за помощ.

"Когато се сблъска с реалността да не може да направи заплати, собственикът на малък бизнес няма друг избор, освен да се обърне към всеки възможен източник: семейство, спестявания, финансиране или ликвидиране на активи", каза Брок Блейк, изпълнителен директор и основател на Lendio.

Бъдете честни със служителите

Ако не можете да излезете с парите, бъдете честни със служителите си.

„Бъдете на 100 процента честни и им кажете, че работите за отстраняване на ситуацията възможно най-скоро“, каза Марк Мандула, CMO в United Capital Funding. „Вземете план и след това общувайте с тях по пътя.“

Блейк се съгласява. „От ключово значение е да информирате служителите си веднага щом разберете за недостига на пари и да им дадете свобода и разбиране да търсят нова работа“, добави той.

Съвети за изготвяне на ведомост

Ето и други съвети за изготвяне на ведомост.

  1. План: „Планирайте напред и винаги работете, за да поддържате резерв или фонд за дъждовни дни“, каза Мандула. „Освен това помислете за създаване на кредитна линия, която бихте използвали само в извънредни ситуации.“
  2. Комуникирайте с вашия доставчик: „Ако не можете да правите ведомости за заплати, общувайте с вашия доставчик на заплати и вижте какви опции могат да ви предоставят“, добави Мандула.
  3. Използвайте услуга за заплащане: Има много услуги за заплати, които улесняват посрещането на заплатите. Тези услуги могат автоматично да изчислят какво трябва да се плаща на всеки служител, което улеснява планирането на заплатите.
  4. Кандидатстване за заем: Ако имате недостиг на пари, имате няколко варианта, докато не влязат паричните средства, като кандидатстване за заем, кандидатстване за кредит, забавяне на плащанията към доставчици и ликвидиране на активи.

Популярни по теми