Logo bg.businessdailytoday.com

Как да изградим автентични професионални отношения на социални събития

Съдържание:

Как да изградим автентични професионални отношения на социални събития
Как да изградим автентични професионални отношения на социални събития

Видео: Как да изградим автентични професионални отношения на социални събития

Видео: Как да изградим автентични професионални отношения на социални събития
Видео: Blueskysea B2W Review - Great Uber or Lyft Dash Cam 2023, Март
Anonim

Изграждането на силна професионална мрежа е важно за всеки в който и да е отрасъл. Никога не знаеш кога ще срещнеш някой, който може да бъде голямо предимство за теб и твоята кариера.

Въпреки това, да се каже, че сте "винаги в мрежа", има някои отрицателни конотации. Въпреки че можете да срещнете хора, които могат да ви помогнат да постигнете по-нататък в кариерата си, където и да отидете, това никога не трябва да е вашата уникална цел в започването на разговор с някого.

„Мрежата звучи като средство за постигане на цел и нещо, което„ правите навън “, каза Дейвид Олк, изпълнителен директор на Voray. "Трябва да използвате … събития от всякакъв вид, за да развиете нови автентични връзки и да определите възможности да бъдете защитник на тези около вас - независимо дали става въпрос за [социално] събитие или футболни кулоари."

С настъпването на празниците, вашата компания, семейство и приятели вероятно ще организират партита с всички присъстващи хора, което може да изглежда като идеалната възможност за разрастване на вашата мрежа - и това може да бъде. Но трябва да се направи по правилния начин, за да не създавате впечатление, че се интересувате само от това как другите могат да ви помогнат.

Ето как да развиете и поддържате автентични връзки - които могат или не могат да се използват за подобряване на кариерата ви някой ден - в неформални настройки.

Започнете с укрепване на съществуващите облигации

Най-добрият начин да се ориентирате в социалните събития, когато целта ви е да създадете нови връзки и връзки, е да намерите някой, когото вече познавате, и да започнете разговор с тях, за да наваксате.

"Водете истински разговор за неща, които и двамата имате общо, макар и деца или изкуства или спорт", каза Олк. "Тогава работете с други хора, които изглеждат изгубени или неудобни в разговора. Винаги ги виждате да се разхождат или да влизат. Просто протегнете ръка, за да се разклатите."

„Смесете повече и ако няма определени места, вечеряйте на една маса и десерт на друга“, добави Хайме Клайн, основател на Inspire Human Resources. "Използвайте спокойна среда … в своя полза, като направите няколко връзки."

Търсете различни типове хора

Олк отбеляза, че прекарването на време с хората и опознаването им по-добре е истинската дефиниция на "работата в мрежа" - а не изтласкване на дневен ред.

"Не мислете за работата в мрежа като продажба на вашия бизнес или себе си", добави Олк. „Помислете за… парти като вашата възможност да бъдете в стаята с нови хора, които бихте искали да се срещнете и да определите начини, по които можете да бъдете застъпник на тях в бъдеще.“

Ако става дума за работно събиране, Клайн предлага да седнете до член на друг екип, с когото обикновено не бихте имали възможност да разговаряте.

„Дръжте го накратко и използвайте това„ среща и поздрав “, за да предизвикате по-подробен разговор след събирането“, каза Клайн.

Проследяване

След партито, проследяването е най-важното, което можете да направите, за да развивате отношения, каза Брайана Елефант, главен служител по приходите на Voray.

„Изпратете благодарствена бележка до домакина - имейл е наред - след това изпратете искане на LinkedIn с лична бележка след събитието на всеки нов, когото срещнахте“, каза тя. „Ако имате имейл адрес, изпратете им бележка, в която се казва, че е хубаво да се свържете по време на събитието и че се надявате отново да видите този човек.“

Популярни по теми

Избор На Редактора

Защо опитният маркетинг работи

Създаване на корпоративно лого: Съвети и примери

Как този предприемач изгради бизнес за красота от приют за жени

Gen Z иска промоции, добри заплати и внимателни шефове

Бизнес Buzzwords, които трябва да избягвате на работното място

4 вида уебсайтове, които вашият бизнес трябва да блокира сега

Проучването изследва пропуските и съкращенията при заетостта

Как малките предприятия могат да използват Jyve

Необходимо е подобряване на управлението на отсъствието на служителите и управлението на уврежданията

Тормоз на работното място: как да го разпознаем и докладваме

Балансиране на използването на вашите технологии по време на работа

4 знака Време е да наемете рекрутер за вашия SMB

Искате да сте тестер на видеоигри?

Истинската цена за бизнеса на служителите, работещи, докато боледуват

Време и посещаемост: кой часовник е подходящ за вас?