Загубата на работа беше най-доброто нещо, което някога ми се е случвало.
Беше 2008 г., финансовите пазари бяха в разруха и планирах глобални събития за финансова институция в Ню Йорк. След избухването на шока започнах да виждам безработицата си като нова възможност; Не се чувствах изпълнена от работата си, където прекарвах над 60 часа седмично в продължение на три години; и ето, че имах възможността да пренасоча, прегрупирам и да поема отговорност за живота си.
През първите няколко месеца от прехода ми в кариерата си кандидатствах за различни задачи за планиране на събития, почти винаги получавах интервюта и оферта за работа, но на части от това, което печелех преди.
С кулинарна степен, цьолиакия и много гума, реших да опитам ръката си в печене и кетъринг без глутен, за да видя дали това води до ежедневното вдъхновение, което търся. В крайна сметка, не беше - тежката физическа работа изтощи спестяванията ми и съня ми. Плюс това, нямах здравни грижи или постоянен доход, не можех да си позволя да плащам сметките си и все още се чувствах изгубен професионално.
Продължавах да се опитвам да накарам кухнята на Лорън да работи, когато се натъкнах на реклама на Craigslist, за да пусна малка търговска камара. Кандидатствах, без да знам дали мога да оглавя нестопанска цел; но длъжностната характеристика съответства на голяма част от моя набор от умения и се интересувах от работата с малки фирми, докато все още измислях как да стартирам моя собствен.
Наеха ме, макар и в половината от това, което направих в корпоративния свят. И все пак бях възхитен - можех отново да платя наема си и да намеря последователност и нов набор от умения. Въпреки това, никога досега не ръководейки организация, се сблъсках с много предизвикателства. Но много ми хареса работата и полето и разбрах, че искам да имам кариера, която ме свърза с моя град.
Работата в камарата ми помогна да осъзная тази цел; но след близо две години исках още. Моят близък приятел, който работеше в Музея на американското изкуство на Уитни, ми разказа за група ангажирани собственици на имоти и фирми, които създават организация с нестопанска цел в района на Meatpacking. Те търсеха някой, който да поеме ръководството с Града за създаването и управлението на публични пространства и инициативи начело в подкрепа на цялостното икономическо развитие на областта. Като знам, че това е нещо, от което се почувствах принуден, изпратих автобиографията си.
Ето ме, седем години по-късно.
Днес аз ръководя окръжния мениджърски район за месопакети, с нестопанска цел, който действа като управител на известния квартал в далечната западна страна на Манхатън. Аз отговарям за цялостната стратегия на организацията, заедно с управлението, операциите и набирането на средства.
Все още ми е трудно да повярвам как се озовах тук. Разбира се, кариерният ми път не остана без моменти на съмнение и борба, като например намаляване на заплатите с 50 процента до смяна на 180 градуса от корпоративен към предприемач. Когато сте на 30 години и получавате възнаграждения на първо ниво, трябва да почувствате дълбока връзка с работата, която вършите. Фактът, че обичах и се отличавах дори в ежедневните аспекти на работата си, ме движеше напред - и то бързо.
Постигнах напредък в моите роли в общността на Meatpacking много по-бързо, отколкото в предишните си работи, които приписвам на няколко неща:
Първо, трябва да бъда себе си. Изродният флаг лети високо; по този начин задръжките ми не ме сдържат, което ме прави по-добър и по-креативен шеф, лидер и стратег.
Второ, вдъхновяващо е положителното въздействие върху един квартал. Районът за месоопакване е глобална дестинация, което означава, че моята работа и работата на моя екип е публична, което ме мотивира да правя всичко възможно всеки ден.
Накрая създадох офис среда, в която се чувствам добре да идвам всеки ден. Ние не се абонираме за повечето класически (а понякога и архаични) правила. Например, не всеки работи най-добре между 9:00 ч. и 17:00, или от бюро. Ако работата се свърши и свърши добре, всеки може да работи с малко гъвкавост и самостоятелност.
Преходът ми беше нервен, но стимулиращ. Това, че бях предприемач с енергия "свърши" беше ключово за мен. Не ми се налагаше да използвам тези качества в корпоративния свят и понеже толкова много от мен са започнали да изграждам тази организация, нивото на очакванията ми за моята работа и това на моя екип е много по-високо.
Винаги ще има затруднения по избрания от вас път и хората ще ви кажат, че няма да го направите. Ако намерите работа, която ви вдъхновява, говорете за това силно и често. Намерете среда, в която да мечтаете голямо. Най-успешните хора не си поставят цели - те ги въплъщават.
