Шансът да бъде техен шеф и да зададе своя собствен график е това, което кара професионалистите да се откажат от работа на пълен работен ден в полза на работа на свободна практика, откриват нови изследвания.
Проучване на ReportLinker откри, че 28 процента от фрийлансърите заявиха, че не се налага да докладват на никой друг е това, което им харесва най-много за работата на свободна практика.
Освен това 18 процента от работниците на пълен работен ден заявиха, че шансът да бъде собствен шеф е основната причина, че биха помислили да станат на свободна практика.
Гъвкавото работно време е втората най-популярна причина на свободна практика като работата в концерта и защо служителите на пълен работен ден биха помислили да преминат към фрийланс.
Печеленето на повече пари, постигането на по-добър баланс между професионален и личен живот, уменията, които са по-подходящи за този тип работа, искането на повече свобода и търсенето на по-интересни предизвикателства са другите основни мотивиращи фактори, каращи работниците към свободна практика. [Вижте свързаната история: Най-добрият софтуер за фактуриране и фактуриране за фрилансери: Нашите най-добри снимки]
Като цяло фрилансерите са щастливи да работят по начина, по който правят. Изследването разкри, че 70 процента от фрийлансърите смятат, че са по-щастливи от своите връстници, които имат работа на пълен работен ден. Освен това 84 процента от фрийлансърите казват, че изпитват чувство за цел да работят в икономиката на концертите.
Докато близо три четвърти от трудоспособното население в САЩ работят на пълен работен ден, 12 процента от професионалистите вече са се присъединили към икономиката на концерти като фрийлансъри. Този брой обаче се очаква да нарасне през следващите години.
Повече от 30 процента от анкетираните заявиха, че биха обмислили да станат на свободна практика в бъдеще, като половината от тези заявиха, че биха могли да направят този ход в следващите три години.
Авторите на проучването казаха, че това предполага, че може да се извърши тиха революция.
"Все още може да е твърде рано да се предвиди пълното въздействие на концертната икономика върху бъдещето на работата", пишат авторите на изследването. "Но ако професионалистите продължат да правят скока към работа на свободна практика през следващите три до пет години, това е всичко, но сигурно, ще разгледаме нова динамика на работната сила."
Изследването показва, че повечето специалисти не започват кариерата си на свободна практика. Две трети от анкетираните фрийлансъри заявиха, че са започнали работа на пълен работен ден преди да преминат към концертната икономика.
"Това може да се дължи на факта, че фрийлансирането изисква основополагащи умения, които обикновено се прибират на традиционното работно място", пишат авторите на проучването. „За да бъдат успешни в икономиката на концертите, независимите изпълнители трябва да могат да определят собствените си цели, да управляват собственото си време и натоварване, да жонглират множество приоритети, да се рекламират и да решават широк спектър от проблеми сами.“
Въпреки ползите от работата в концерта, фрилансерите казват, че има някои недостатъци. Близо една четвърт от анкетираните казаха, че не се ползват пенсионни обезщетения е това, което най-много не харесват, когато са на свободна практика, като 20 процента казват, че най-големият недостатък е, че няма достъп до застраховка за безработица.
Липсата на сигурност на работното място, ниската финансова сигурност, недоплащането и затрудненията с намирането на финансиране са други недостатъци на работата на свободна практика според тези, които работят в концерта.
Проучването се основава на анкети на 1 008 онлайн респонденти, представителни за населението на САЩ.
