Logo bg.businessdailytoday.com

Как да напишете ефективна благодарствена бележка

Съдържание:

Как да напишете ефективна благодарствена бележка
Как да напишете ефективна благодарствена бележка
Anonim

Как да продължите да се откроявате след успешното интервю за работа? Изпратете благодарствена бележка. Независимо от човека, благодарността оставя трайно впечатление.

"Обичайна любезност е да благодарите на заетите хора, че отделиха време, за да ви дадат възможност да покажете талантите си. На днешния пазар на работа всичко, което можете да направите, за да се разграничите от конкуренцията, е добре", казва Лаура Керекес, главен ръководител на знанието в ThinkHR. „Изпращането на [благодарности] може да изглежда остаряло, но всички оценяват слуха, че времето, което са прекарали, се смята за ценно.“

Ако ви предстои интервю за работа, ето няколко съвета, които ще ви помогнат да напишете ефективна благодарствена бележка. [Вижте свързаната история: Проследяване след интервюто за работа по правилния път]

Възстановете уменията си

Упражнението на бележката за благодарност е чудесна възможност да напомните на интервюиращите как вашите умения се привързват към техните нужди за наемане.

"Има [вероятно] множество кандидати, които интервюират за позицията и много от тези кандидати могат да имат умения, подобни на вашите", каза Керекес. „Като отделите време, за да ги уведомите за вашия интерес след срещата, и да им кажете, че вече мислите какво бихте могли да направите, за да създадете стойност за тяхната компания, може да ви отдели от конкуренцията.“

Когато пишете благодарствената си бележка, не искате да излизате като отчаяни, но и не искате да бъдете прекалено кавалие относно опита си в интервюто.

„Като казвате просто„ благодаря “, впечатлението, което правите, е, че сте уверени, но не отчаяни, квалифицирани, но не егоистични“, казва S. Chris Edmonds, автор и основател и изпълнителен директор на The Purposeful Culture Group. "Не искаш да те наемат или искаш да те уведомят най-късно до петък. Хубав си и подчертаваш талантите си."

Откройте се с допълнителни усилия

Повечето експерти препоръчват да изпратите вашата благодарствена бележка по имейл в рамките на един ден от интервюто, за да се гарантира навременната доставка. Можете обаче да помислите и за изпращане на ръкописна бележка.

Според Harvard Business Review ръкописните бележки са необичайни, но могат да бъдат ефективни, когато се изпращат заедно с имейл благодаря. Отнемат време за изготвяне, всяка дума, подбрана внимателно, без „отмяна“или „автоматично поправяне“, за да се върне отново. Ръчно написаното благодарение включва избор на канцеларски материали, плащане на печати и посещение на пощенска кутия. Бележките показват инвестиция и че много скъпата стойност показва стойност, каза авторът на статията Джон Коулман.

„Макар да казвате„ благодаря “е важно, красотата на добре изработената ръкописна бележка е, че тя може да покаже по-дълбока инвестиция и признателност, отколкото просто благодарение, което можете, “пише Coleman.

Време е точно

Времето е важен аспект на изпращане на благодарствена бележка. Независимо от реалния график на процеса на наемане, времето между интервюто и бележката е важно.

"Изпратете бърз имейл [благодарствена бележка] в рамките на 24 часа", каза Едмондс. „Изпратете ръчно написаното благодарение и в рамките на 24 часа. По този начин той ще пристигне ден или два след вашата имейл бележка, добавяйки гравита към вашата внимателност.“

Времето на самия процес на наемане трябва да бъде обсъдено по време на реалното интервю и не трябва да бъде част от действителната благодарствена бележка. Керекес посъветва да изчакате до договорената дата за „изслушване“, за да продължите отново.

"Уважавайте процеса, който компанията е поставила. Изглежда отчайващо, когато кандидатите следват, дори когато знаят, че компанията все още работи в процеса", каза Керекес. "Единственото изключение от това би било, когато имате друго предложение за работа и трябва да се върнете при другия работодател с решение."

Популярни по теми

Избор На Редактора

Работниците искат работодателите да им помогнат да останат здрави

Онлайн купувачите ще купуват повече, ако видят какво са закупили други

5 стъпки за напускане на работата, която мразите (и стартиране на собствен бизнес)

Защо най-добрите практики не винаги са най-добри за вашия бизнес

Тениска предприемач получава носталгия с американски стоки

Удовлетвореността от работата ниска сред младите възрастни, проучвания на анкети

Домашна работа 101: 5 Бизнес, който можете да управлявате от дома

5 вида хора, които най-много се наемат

Менторите побеждават официално обучение за лидерски умения

5 неща, които трябва да вземете предвид, преди да подадете патент

Защо да пишете въпроси: силата на шрифтовете в бизнеса

Форматът на новия бизнес план е кратък и личен

Направи страхотно впечатление на новия си служител

Емили Пост за маниерите в дигиталната ера

3 въпроса, които трябва да зададете, преди да продадете бизнеса си