Тенденции на телекомуникациите: отдалечената работа става все по-често

2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-11-26 12:32

Новите проучвания откриват, че способността за работа от вкъщи вече не е само предимство само за шепа служители.

Всъщност телекомуникациите са станали често срещани в съвременната работна среда, натоварена с технология, според проучване на Gallup. По-конкретно, броят на служителите, които са работили или в един момент от кариерата си са работили поне един ден месечно от дома, се е увеличил с над 300 процента през последните 20 години. През 2015 г. 37 процента от служителите заявиха, че са работили дистанционно в един момент от кариерата си, в сравнение с 30 процента през 2006 г. и едва 9 процента през 1995 г.

„Технологиите улесняват работата с телекомуникациите за работниците и повечето компании изглежда са готови да позволят на работниците да вършат работата си дистанционно, поне от време на време, ако позицията позволява това“, пишат авторите на изследването.

Повишаването на телекомуникациите може да се дължи отчасти на повишеното убеждение, че служителите, които работят от дома, са също толкова продуктивни, колкото и техните офис колеги. Проучването разкри, че 58 процента от американците - включително заетите и безработните хора - смятат, че тези, които работят отдалечено, са също толкова продуктивни като тези, които работят в офис, спрямо 47 процента, които са казали същото през 1995 г. Само 20 процента от анкетираните. мислят, че телекомуникаторите са по-малко ефективни ежедневно от техните връстници, които работят в офиса всеки ден.

Предишното проучване на Gallup установи, че служителите, които прекарват поне известно време в работа отдалечено, са по-склонни от тези, които никога не комуникират да бъдат ангажирани в работата си. [Дали телекомуникацията е подходяща за вас?]

„От тези взаимоотношения не е ясно дали телекомуникацията увеличава ангажираността или [ако] работниците, които комутират (и са склонни да бъдат по-високообразовани, служители с бели яки) по-вероятно да бъдат ангажирани с работата си като цяло“, пишат авторите на изследването. „Независимо от причинно-следствената връзка, изследванията на Gallup постоянно демонстрират, че компаниите с по-ангажирана работна сила са склонни да се справят по-добре в различни бизнес резултати, включително производителност, рентабилност и ангажираност на клиентите.“

По-голямата част от телекомуникаторите работят от дома само на ограничена основа. Сред онези, които в момента осъществяват далекосъобщения, 45 процента работят от вкъщи по-малко от пет дни в месеца, докато само 24 процента комуникират повече от 10 работни дни месечно.

23 процента работят от вкъщи един или два дни в месеца, 22 процента го правят между три и пет дни в месеца, а 24 процента правят комуникации повече от 10 работни дни месечно.

„Онези, които осъществяват телекомуникация, не правят това много често“, пишат авторите на изследването.