2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последно модифициран: 2023-11-26 12:32
Имате ли приятели на работа? Ако не, може да искате да започнете да се свързвате с връстниците си.
Проучванията показват, че наличието на приятели на работа може да направи служителите по-продуктивни, мотивирани и лоялни към компанията, за която работят, според списание New York. Приспособяването в офиса обаче не винаги е лесно.
Business News Daily помоли собствениците на фирми и кариерните експерти за съветите им за вписване в работа. От това да кажете „здравей“сутрин до предлагайки да помогнете с проекти, има много малки неща, които можете да правите всеки ден, за да ви помогне да се сприятелите в работата.
Независимо дали сте нов в работата или просто се чувствате изоставени, ето осем съвета за създаване на приятелства в офиса.
Наблюдавайте първо културата
"След като започнете работата си, проверете изговорените и неизказани правила за начините, по които хората работят на новото ви работно място. Слушайте внимателно какво се случва във вашата ориентация и период на обучение. След това гледайте и слушайте как взаимодействат хората (по имейл? Чат? Телефон? Лично? Видеоконференция?) И започнете да подражавате на други хора. " - Лори Баталия, стратег на работното място, „Треньорите на мечтите“
Кажете „добро утро“
„Отделете време, за да кажете добро утро всеки ден. Винаги ме изненадва колко хора се оплакват, когато техните колеги не ги признаят сутринта. За някои служители това наистина може да бъде наранено и да създаде бариера между колегите.. - Анджела Коупленд, кариерен треньор, Copeland Coaching
Бъди полезен
"Най-добрият начин да се впишете в работата е да се върнете обратно на колегите си. Стъпкайте и подайте ръка на преуморен сътрудник с неговия проект. Преди да изтичате да вземете сандвич или кафе, попитайте дали някой друг иска нещо. " - Линда Шпигел, треньор и основател на кариерата, Rising Star Resumes
Свържете се с вашите колеги
„Свързването с приятели в офиса е просто, ако отделите време за истински ангажименти с вашите колеги, като им задавате въпроси и се интересувате истински от отговорите. Повечето хора обичат да говорят за своите интереси, децата си, семействата си и ако дадена възможност ще се отвори за това, което е важно за тях. - Боб Фау, главен изпълнителен директор, Matchbox Group
Разпознавайте другите
"Както бихте били в приятелство извън работата, разпознайте вашите колеги, които са отишли над вас и за компанията. Всички ние сме усилени да оценяваме похвалите и да си ги възвръщаме. Освен това, докато развивате репутация за признаване на работа на други хора, повече хора ще искат да работят с вас, като ви дават повече възможности за насърчаване на тези начинаещи приятелства. " - Кели Куин, HR мениджър, Nurse Next Door
Гледайте своя хумор
"Чувството за хумор е много лично и може да отнеме известно време другите да разберат вашите. Не бъдете прекалено навън с шегите си. Особено солени или съмнителни шеги. Първите впечатления са важни и това не е времето за расистки, сексистки или унизителен хумор от всякакъв вид. " - Лара Стийл, режисьор, „Работен живот иновации“
Избягвайте негативизма
„Бъдете позитивни. Повечето хора не обичат да са около тези, които са отрицателни през цялото време. Нещо повече, изследователите откриха, че ако казвате добри неща за други хора, хората са склонни да ви помнят, че притежавате и тези положителни качества. Например, ако кажете на нов сътрудник, че предишният ви шеф е дружелюбен и услужлив човек, най-вероятно те ще си отидат, като ви запомнят като някак приятелски настроени и полезни. - Кийт Ролаг, доцент по мениджмънт и автор, „Какво да правиш, когато си нов: Как да бъдеш удобен, уверен и успешен в нови ситуации“(AMACOM, 2015)
Препоръчано:
Кога е най-доброто време за кандидатстване за работа?
Ако търсите нова работа, най-добре е да кандидатствате за най-новите списъци възможно най-бързо, особено в делничните дни
Технологията променя начина, по който служителите учат по време на работа
Разширената реалност, машинното обучение и други технологии променят непрекъснатото образование, което подобрява производителността и морала
7 начина да прегърнете Hygge по време на работа
Работното ви пространство не трябва да има светска атмосфера. Внесете комфорта на вашия дом в офиса си с датската концепция на hygge
8 начина на интернет на нещата ще променят начина ни на работа
/ Кредит: Изображение на социалната мрежа чрез Shutterstock„Интернет на нещата“(IoT) може да звучи като футуристична вълна от говорещи хладилници и самозадвижващи се автомобили, но свързаните с интернет устройства, които комуникират помежду си, също ще засегнат живота ни извън „умния дом“. За работниците IoT ще промени начина, по който работим, като спести време и ресурси и ще отвори нови възможности за растеж и иновации.1. Още повече данниИнтернет на нещата ще бъде машин
Най-добрият начин за решаване на проблем на работното място - Вземане на бизнес решения на работа
Разберете как можете да използвате това, което вече знаете за решаване на проблеми
